5月5日，学校党委书记陈世波、党委副书记张祖武率领全校25个党总支、直属党支部书记赴云南绿盛美地科技实业有限公司党总支学习参观非公经济组织党建工作，加强校企党建交流，促进校企全方位深度合作。

　　云南绿盛美地科技实业有限公司董事长、总裁和跃生，党总支书记、后勤总监董金花热情欢迎我校到访，陪同陈书记一行参观了公司党总支融合党建文化和企业文化的“红色走廊-绿色走廊”，并介绍企业党建工作、“两学一做”学习教育推进情况和公司经营发展情况，双方就加强基层党建工作、开展校企合作进行亲切交流。

　　陈世波书记强调，在学校扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和全面深入创建一流党建活动之际，组织党总支、直属党支部书记到云南绿盛美地科技实业有限公司党支部参观学习党建工作，旨在跳出高校看党建，启迪心智、拓宽视野，促进交流、找准异同，学习借鉴先进经验和有效工作方法，进一步提高学校党务干部的创新工作能力和水平，推动学校基层党建再创新再发展，为创建培育一批立得起、叫得响、具有我校特色的党建工作品牌带来新思想、注入新动力。

　　陈世波书记指出，云南绿盛美地科技实业有限公司是一个非公经济组织，公司能够用自己经营收入的费用投入党建，把公司党建做细做实，做到把党组织的牌子挂起来、把党员的身份亮起来、把党组织生活过起来、把党组织和党员的作用发挥起来、把培养发展党员工作抓起来、把群团工作带动起来，可见公司对党建工作的高度重视，也见证了党组织在公司的战斗堡垒作用。一个非公经济组织能把党建与企业文化有机融合，营造出浓厚的党建文化氛围，并大张旗鼓、理直气壮开展员工对党、对国家感恩教育，在党建文化中坚持以人为本关爱职工家属，充分调动职工积极性，形成凝集力、创造力，支部战斗力成为公司发展的强大动力，此成功做法值得学习和赞扬。希望学校各党总支、直属党支部对这一党建工作思想、理念要真学真懂真用，在学校转型发展、内涵提升、重点突破工作中发挥党组织战斗堡垒、共产党员先锋作用，扎实推动学校创建一流党建工作取得实实在在的成效。

　　和跃生董事长介绍说，公司党总支按照全面从严治党要求，严格落实党建工作责任，持续规范和完善组织建设，积极发挥党员的先锋模范作用，不断强化党组织的政治功能和服务功能，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

　　和跃生董事长强调，公司党总支将党建文化与企业文化有机融合，教育公司员工心怀感恩，感恩伟大的共产党和伟大的时代，共产党是公司发展的最大靠山和坚强后盾，我们坚定跟党走，公司发展要靠党。公司党总支要求每个党员在岗位上发挥先锋模范作用，必须是出色的一流员工，同时主动培养吸收优秀的员工加入党组织。

　　和跃生董事长希望，校企双方加强合作，欢迎港澳免费资科大全输送更多优秀人才到公司工作。

　　张祖武副书记要求，云南绿盛美地科技实业有限公司党总支融合党建文化、企业文化建设“红色走廊-绿色走廊”的好经验好做法值得学习借鉴，学校各党总支、直属党支部要认真学习借鉴。学校党建工作还有很大的提升空间，要结合自身实际，认真研究，用学到的新思想指导实践，为学校创建一流党建工作品牌找到新的切入点和工作重点，为创新发展抓实党建工作形成内生动力。

　　张祖武副书记希望，校企双方发挥各自优势，拓展全方位的深度合作，不仅在党建工作上加强交流，还可以在学校人才培养、专业建设与企业经营发展上开展深度合作，实现优势互补、共赢发展。

　　在座谈交流中，董金花书记向陈书记一行详细介绍了公司党建资料、阵地建设、党群共建及党建品牌创建等方面的做法和经验，并与大家就党建工作进行交流与探讨。我校与会党总支书记们踊跃发言，谈了学习体会。大家一致认为，不虚此行、感触很大、收获良多。认为云南绿盛美地科技实业有限公司党建工作领导重视，措施得力，成效明显。尤其是企业党建品牌创建工作，贴近企业实际，特色鲜明，很值得学习借鉴。通过这次考察，使大家从思想深处受到了很大的启迪，学习了先进经验和工作方法，找出了工作中存在的不足。表示，要以这次参观学习为契机，认真分析研究，理清工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，把基层党建做细、做深、做实，尤其要在总结提炼、展示成效和资料规范化建设上求突破，在创建一流党建工作品牌中见成效。

　　学校党委办公室、党委组织部、党委宣传部等部门负责人参加上述参观学习活动。